进入11月后，玩具企业销售渐入旺季，订单集中，而在这节骨眼上，晋江的不少玩具企业却因担心“缺工”而心急如焚。

　　随着春节的临近，不少在泉州工作的民工急切地踏上了返乡之路。“春节之前，工人将陆续回家过年，而春节前后这段时间，订单集中，量也比较大，经常容易遭遇工荒。”日前，泉州国联玩具公司副总张泳高先生说，“我们现在又得为明年的招工发愁了。”

　　很多玩具业老板都谈到了“工荒”问题。兴安集团董事长许自兴介绍，目前安海的玩具企业在维护工人权益方面做得还是不错的，从住宿来说，现在很多玩具企业都是公寓化管理，6－8个工人一个单间，效益好的企业还在宿舍安装了空调。在兴安公司的张贴栏发现，兴安还为工人提供了夫妻房，只要工人出具相关婚姻证明，就能申请入住。

　　但是什么原因导致了安海玩具企业遭遇工荒呢？据晋江恒盛玩具有限公司行政总监王永信透露，虽然目前晋江很多企业的硬件设施都很好，一些企业甚至为员工交保险金，但并不是没有提高空间。他特别谈到长三角一些企业的运作模式：更规范，各种保险也交得足，有的企业甚至为员工交“五金”，上班时间也比较短，很多企业实行八小时工作制，每周上五天班。